العمل في أوروبا من الفلبين
العمال الفلبينيون من بين الأكثر طلباً دولياً — منضبطون ويجيدون الإنجليزية وقابلون للتكيف. نربط العمال الفلبينيين بالتوظيف الأوروبي القانوني وفقاً للمعايير التي تهمك: صفر رسوم توظيف وأصحاب عمل موثقون وعقود تحمي حقوقك.
صفر رسوم توظيف — كما تعلمت أن تتوقع
معايير اعتماد POEA تحظر فرض رسوم توظيف على العمال. نحترم هذا المعيار تماماً. رسوم خدمتنا تغطي إرشاد المستندات والمعالجة والدعم — لكن التوظيف نفسه مجاني. تدفع مقابل خدماتنا، وليس مقابل الوظيفة.
ميزة التحدث بالإنجليزية في أماكن العمل الأوروبية
إتقان العمال الفلبينيين للإنجليزية ميزة تنافسية حقيقية في الشركات الأوروبية ذات الإدارة الدولية. شركات الهندسة وشركات الخدمات اللوجستية وأعمال الضيافة تبحث تحديداً عن عمال يجيدون الإنجليزية لأدوار تتضمن التواصل الإشرافي.
بنية تحتية قوية للتحويلات إلى الفلبين
إرسال الأموال إلى الوطن من بولندا أو ألبانيا سهل وبأسعار معقولة. اتصالات GCash وPayMaya وفروع Western Union وتطبيقات التحويل الدولية مثل Remitly كلها تخدم الفلبين جيداً. عائلتك تتسلم الأموال خلال ساعات.
عقود موثقة — لا أصحاب عمل مخالفين
كل صاحب عمل في شبكتنا تم فحصه. لا انتهاكات لحقوق العمل، لا ساعات عمل إضافية غير مدفوعة، لا مصادرة لجوازات السفر. نرفض العمل مع أصحاب عمل لا يستوفون معاييرنا. عقدك هو درعك القانوني.
DMW (ex-POEA)
الامتثال لـ DMW و OWWA
تنظم وزارة العمال المهاجرين (DMW، المعروفة سابقاً بـ POEA) جميع عمليات نشر العمال الفلبينيين في الخارج. بموجب القانون الفلبيني، الحد الأقصى لرسوم التوظيف هو راتب شهر واحد — تحصيل أكثر من ذلك جريمة جنائية (6-12 سنة سجن). عضوية OWWA (25 دولاراً) إلزامية وتوفر التأمين ومزايا الإعادة إلى الوطن. يجب إكمال ندوة التوجيه قبل المغادرة (PDOS) قبل السفر. رسومنا تمتثل للوائح DMW.
مقارنة
أوروبا مقابل دول الخليج — اعرف الفرق
دول الخليج
جواز سفرك
يُصادر بشكل روتيني بموجب نظام الكفالة
عقد العمل
استبدال العقود أمر شائع
ساعات العمل
12+ ساعة/يوم، 6 أيام/أسبوع
مسار الإقامة
لا يوجد مسار للجنسية في أي دولة خليجية
لم شمل الأسرة
حدود رواتب، قيود شديدة
الحرية الدينية
قيود على العبادة المسيحية في بعض الدول
أوروبا
جواز سفرك
تحتفظ به — المصادرة جريمة جنائية
عقد العمل
العقد الأصلي ملزم قانونياً بموجب قانون الاتحاد الأوروبي
ساعات العمل
الحد الأقصى في الاتحاد الأوروبي 48 ساعة/أسبوع مع أجر إضافي مدفوع
مسار الإقامة
صربيا: 3 سنوات. بولندا: 5 سنوات للإقامة الدائمة
لم شمل الأسرة
ممكن بعد 1-2 سنة من العمل القانوني
الحرية الدينية
بولندا 87% كاثوليكية — كنائس في كل مكان
دليل الوصول
أيامك السبعة الأولى في بولندا
الحماية القانونية
حقوقك كعامل في بولندا
ما يجب على صاحب العمل توفيره
عقد مكتوب بلغتك
منذ يونيو 2025، يتطلب القانون البولندي أن يكون عقد عملك بلغة تفهمها. إذا كان باللغة البولندية فقط، يجب على صاحب العمل توفير ترجمة محلفة.
الحد الأدنى للأجور: PLN 4,666/شهر
هذا هو الحد الأدنى الإجمالي لعام 2025 (يرتفع إلى PLN 4,806 في 2026). يجب أن يُدفع كراتب أساسي — وليس من خلال العمل الإضافي أو المكافآت. صافي راتبك سيكون تقريباً 70–75% من الإجمالي.
الحد الأقصى 40 ساعة عمل أسبوعياً
8 ساعات يومياً، 5 أيام أسبوعياً. يجب تعويض العمل الإضافي بنسبة 150% (أيام العمل) أو 200% (عطلات نهاية الأسبوع/العطل الرسمية). لا يمكن لصاحب العمل إجبارك على عمل إضافي غير مدفوع.
20–26 يوم إجازة مدفوعة سنوياً
20 يوماً إذا كان لديك أقل من 10 سنوات خبرة عمل، 26 يوماً إذا كان أكثر. هذه إجازة مدفوعة — لا يمكن لصاحب العمل خصمها من راتبك.
الرعاية الصحية والتأمين الاجتماعي
يدفع صاحب العمل اشتراكات ZUS من راتبك. يغطي هذا: الرعاية الصحية العامة (NFZ)، المعاش، الإعاقة، والتأمين ضد المرض. أنت مغطى من اليوم الأول.
إذا حدث خطأ ما
أبلغ مفتشية العمل (PIP)
مفتشية العمل الوطنية (Państwowa Inspekcja Pracy) تحقق في مخالفات أصحاب العمل. يمكنهم إجراء تفتيشات مفاجئة. غرامات أصحاب العمل: حتى PLN 60,000 (تضاعفت في 2026).
اعرف نوع عقدك
"Umowa o pracę" (عقد عمل) = حماية كاملة. "Umowa zlecenie" (عقد تفويض) = حقوق أقل. "Umowa o dzieło" (عقد مهمة) = أقل حماية. أصر دائماً على umowa o pracę.
تواصل مع سفارتك
السفارة الفلبينية في وارسو تقدم مساعدة قنصلية للعمال الفلبينيين. احفظ رقمهم والتزم بتسجيل OWWA.
جواز سفرك يبقى معك
مصادرة جواز سفرك جريمة جنائية بموجب القانون البولندي. إذا أخذ صاحب العمل جواز سفرك، اتصل بالشرطة فوراً. هذا غير قابل للتفاوض.
تواصل مع World Wide Services
نحن لا نتخلى عنك بعد التوظيف. إذا انتهك صاحب العمل عقدك، تواصل معنا. لقد أنهينا علاقات مع أصحاب عمل لم يحترموا التزاماتهم.
العملية
كيف يعمل
إعداد المستندات والتوثيق
المستندات الفلبينية بما في ذلك شهادة الميلاد الموثقة من PSA وتصريح NBI والنصوص التعليمية (مع توثيق من DFA) والتراخيص المهنية. نرشدك في كل خطوة وننسق الترجمات.
مطابقة صاحب العمل ومراجعة العقد
نقدم لك خيارات أصحاب العمل وعقد العمل الكامل للمراجعة قبل الالتزام. تفاصيل أمر العمل والراتب (باليورو، صافي) والمزايا والسكن وحل النزاعات — كلها مكتوبة.
التأشيرة وإحاطة ما قبل المغادرة والوصول
نعالج طلب تأشيرتك في القنصلية البولندية أو الألبانية، ونجري توجيهاً قبل المغادرة يغطي حقوقك كعامل فلبيني في الخارج في أوروبا، وننظم الاستقبال في المطار ودعم الأسبوع الأول.
الحياة في الخارج
الحياة في أوروبا للفلبينيين
كنائس كاثوليكية في كل مكان
بولندا 87% كاثوليكية — تماماً مثل الفلبين. قداس باللغة الإنجليزية متاح في وارسو (رعية مريم العذراء المباركة، موكوتوف). حوالي 100 فلبيني يجتمعون شهرياً للقداس المجتمعي.
متاجر ومأكولات فلبينية
Kabayan Asian Store (kabayanstore.eu) يوصل البقالة الفلبينية عبر أوروبا. Pinoymarket.pl في سيدلتسه. متاجر البقالة الآسيوية في وارسو توفر المنتجات الفلبينية.
الاستعداد للطقس
شتاء بولندا يصل إلى -20 درجة مئوية — تغيير كبير عن 30 درجة في مانيلا. خصص ميزانية للملابس الحرارية. ألبانيا توفر مناخاً متوسطياً أكثر اعتدالاً. صناديق باليكبايان يمكن أن تشمل ملابس شتوية!
المجتمع الفلبيني (حوالي 30,000)
حوالي 30,000 فلبيني في بولندا (ارتفاعاً من 525 في 2012). مجموعات فيسبوك نشطة: 'Filipino Community in Poland'، 'Pinoys In Poland'. تجمعات واحتفالات مجتمعية شهرية.
تحويل الأموال
إرسال الحوالات إلى الوطن
لا تفرض أي من دول الوجهة لدينا ضرائب على التحويلات الشخصية. GCash يعمل في أوروبا — اربط حسابك البنكي للتحويل الفوري.
السرعة
يستلم
GCash wallet
Varies
GCash wallet
السرعة
يستلم
Bank account
~1%
Bank account
السرعة
يستلم
Bank card
0% bank / 0.3% card
Bank card
السرعة
يستلم
GCash, Cebuana, bank
~$3.99 or free
GCash, Cebuana, bank
السرعة
يستلم
Cash, GCash
1–5%
Cash, GCash
المال
تكاليف المعيشة الحقيقية في بولندا
ما ينفقه عامل مصنع أو بناء فعلياً شهرياً في بولندا. هذه أرقام حقيقية، وليست متوسطات تشمل رواتب المديرين التنفيذيين.
المصاريف الشهرية
إجمالي التكاليف الشهرية
راتبك
إجمالي شهري (وظائفنا)
ما يمكنك توفيره
التوفير الشهري
كثير من أصحاب العمل يغطون هذه التكاليف
- السكن — مجاني أو 300–700 زلوتي/شهرياً (70–165€) تُخصم من الراتب
- النقل من وإلى العمل — حافلات نقل توفرها العديد من المصانع
- ملابس العمل ومعدات السلامة والحماية
- دعم الوجبات أو إمكانية الوصول إلى مطعم الشركة
تختلف المزايا حسب صاحب العمل والوظيفة. سيقدم لك مستشارك تفصيلاً كاملاً لما يشمله عرضك قبل التوقيع.
احصل على إجابات قبل أن تقرر
