Skip to content
World Wide Services
africa

Pagtatrabaho sa Europe mula sa Nigeria

Libu-libong mga Nigerian ang nagtatayo ng mas magandang buhay para sa kanilang mga pamilya sa pamamagitan ng legal na trabaho sa Europe. Kami ay isang lisensyadong recruitment company na may pisikal na opisina sa Abuja — hindi isang Facebook page, hindi isang agent na hindi mo mave-verify. Ang iyong kaligtasan at tagumpay ang aming negosyo.

Pagtaas ng sahod

Sahod na 4–5× Mas Mataas Kaysa Nigeria

Ang karaniwang Nigeriano ay kumikita ng $170–220/buwan. Ang entry-level na factory at construction roles sa Poland ay nagbabayad ng €800–€1,000/buwan net — 4–5× na mas mataas. Ang mga skilled tradespeople ay kumikita ng €1,200–€1,800. Mararamdaman agad ng iyong pamilya ang pagkakaiba.

100%
Legal at dokumentado

Mga Legal na Landas, Nakadokumento sa Bawat Hakbang

Bawat manggagawang inilalagay namin ay tumatanggap ng nakasulat na kontrata sa trabaho bago umalis, resibo para sa bawat bayad, at direktang kontak sa kanilang Polish o Albanian employer. Walang nakatago. Lahat ay na-verify.

90
Araw ng suporta

Paglago ng Karera at European na Karanasan

Ang pagtatrabaho sa Europe ay nagpapalakas ng iyong CV, propesyonal na network, at savings nang sabay-sabay. Marami sa aming mga Nigerian alumni ang bumalik sa bansa na may kapital para magsimula ng negosyo o dinala ang kanilang pamilya upang legal na sumama sa kanila.

04

Suporta sa Pamilya mula Pagdating hanggang Pag-settle

Hindi ka namin inaabandona pagkatapos dumating. Airport pickup, tulong sa tirahan, lokal na pagpaparehistro, at dedicated na support contact sa iyong unang 90 araw — dahil ang maayos na simula ang nagpapadali sa lahat.

CAC

Mga Kinakailangan ng Batas ng Nigeria

Ang Corporate Affairs Commission (CAC) ng Nigeria ay nag-aatas sa lahat ng recruitment agent na magparehistro. Ang World Wide Services ay rehistrado sa CAC (RC 8588112) at may hawak na KRAZ license sa Poland. Bago magbayad sa sinumang agent, i-verify po ang kanilang CAC registration at igiit ang nakasulat na kontrata.

01
CAC RehistradoNabe-verify na rehistrasyon — tingnan online anumang oras
02
KRAZ Licensed (Poland)Polish National Register of Employment Agencies
03
Pisikal na Opisina na MabibisitaPumunta, makilala ang team, i-verify nang personal
04
Nakasulat na Kontrata at ResiboBawat bayarin ay dokumentado, bawat bayad ay may resibo
I-verify ang aming CAC registration →
Legal compliance and worker protection

Ihambing

Europe vs. Gulf States — Alamin ang Pagkakaiba

Mga Bansang Gulf

Ang iyong pasaporte

Madalas kinukumpiska ng employer

Kontrata sa trabaho

Madalas pinapalitan pagdating

Oras ng trabaho

12+ oras/araw, 6-7 araw/linggo

Landas patungo sa residency

Halos imposible

Family reunification

Napakahirap

Healthcare

Nakadepende sa employer

VS

Europa

Ang iyong pasaporte

Ikaw ang may hawak nito — ang pagkumpiska ay isang criminal offense

Kontrata sa trabaho

Ang orihinal na kontrata ay legally binding

Oras ng trabaho

Pinakamataas sa EU: 48 oras/linggo

Landas patungo sa residency

Serbia: 3 taon. Poland: 5 taon

Family reunification

Posible pagkatapos ng 1-2 taon

Healthcare

Kasama ang state healthcare sa trabaho

Gabay sa Pagdating

Ang Unang 7 Araw Mo sa Poland

01

Araw 1–2

Dumating at Mag-settle

Nakaayos na ang iyong airport pickup. Pumunta sa iyong tirahan, makilala ang mga kasama mo. Bumili ng Polish SIM card (Play, Orange, o T-Mobile — PLN 25–50/buwan, kailangan ng pasaporte). I-download ang Jakdojade app para sa mga ruta ng pampublikong transportasyon.

02

Araw 3

Irehistro ang Iyong Address

Pumunta sa local municipality office (Urząd Gminy) na dala ang iyong pasaporte at rental agreement para sa zameldowanie (address registration) — ang mga non-EU citizen ay kailangang magparehistro sa loob ng 4 na araw. Kailangan mong pumunta nang personal simula Enero 2026 para matanggap ang iyong PESEL number — ito ang iyong universal ID sa Poland. Kailangan mo ito para sa lahat: bangko, healthcare, buwis. Libre ito.

03

Araw 4

Magbukas ng Bank Account

Pumunta sa ING Bank o mBank — parehong nagpapahintulot sa mga dayuhan na magbukas ng account online o sa branch nang walang PESEL. Dalhin ang iyong pasaporte at proof of address. Dito babayaran ng iyong employer ang sahod mo. Tumatagal ng 1–3 araw ang processing.

04

Araw 5

Simulan ang Work Orientation

Irerehistro ka ng iyong employer sa ZUS (social insurance) — awtomatiko ito, hindi mo kailangang gumawa ng kahit ano. Makakatanggap ka ng healthcare coverage, pension contributions, at disability insurance mula sa iyong unang araw ng legal na pagtatrabaho.

05

Araw 6–7

I-explore ang Iyong Lugar

Hanapin ang pinakamalapit na Biedronka o Lidl (budget supermarkets). Bisitahin ang 9ja African Shop (Metro Ratusz Arsenal), Molat African Shop, o Afro Euro (ul. Obozowa 87) para sa mga Nigerian groceries at ingredients. I-download ang Google Translate na may Polish offline pack — ang camera feature ay nagbabasa ng mga signs at documents kaagad.

Legal na Proteksyon

Ang Iyong Mga Karapatan Bilang Manggagawa sa Poland

Dapat Ibigay ng Iyong Employer

01

Nakasulat na Kontrata sa Iyong Wika

Simula noong Hunyo 1, 2025, inaatasan ng Act on Conditions of Admissibility na ang lahat ng employment contracts sa mga dayuhan ay nakasulat at sa wikang naiintindihan ng manggagawa. Kung Polako lang, kailangang magbigay ang employer ng sworn translation.

02

Minimum Wage: PLN 4,806/buwan

Ito ang 2026 gross minimum. Kailangang ibayad bilang base salary — hindi sa pamamagitan ng overtime o bonuses. Ang iyong net pay ay magiging humigit-kumulang 70–75% ng gross.

03

Maximum na 40-Oras na Work Week

8 oras bawat araw, 5 araw bawat linggo. Ang overtime ay dapat bayaran ng 150% (weekday) o 200% (weekend/holiday). Hindi maaaring pilitin ka ng iyong employer na mag-overtime nang walang bayad.

04

20–26 na Araw ng Bayad na Bakasyon Bawat Taon

20 araw kung wala kang 10 taon na karanasan sa trabaho, 26 araw kung higit pa. Ito ay bayad na bakasyon — hindi ito maaaring ibawas ng iyong employer sa iyong sahod.

05

Healthcare at Social Insurance

Nagbabayad ang iyong employer ng ZUS contributions mula sa iyong sahod. Sinasaklaw nito ang: pampublikong healthcare (NFZ), pension, disability, at sickness insurance. Protektado ka mula sa unang araw.

Kung May Maling Mangyari

01

Mag-ulat sa Labor Inspection (PIP)

Ang National Labour Inspectorate (Państwowa Inspekcja Pracy) ay nag-iimbestiga ng mga paglabag ng employer. Maaari silang magsagawa ng surprise inspections. Multa para sa mga employer: hanggang PLN 60,000 (dinoble sa 2026).

02

Alamin ang Uri ng Iyong Kontrata

"Umowa o pracę" (employment contract) = buong proteksyon. "Umowa zlecenie" (mandate contract) = mas kaunting karapatan. "Umowa o dzieło" (task contract) = pinakakaunting proteksyon. Laging ipilit ang umowa o pracę.

03

Makipag-ugnayan sa Iyong Embassy

Ang Nigerian Embassy sa Warsaw (Kosiarzy 22B, 02-956 Warsaw) ay nagbibigay ng consular assistance para sa mga Nigerian workers. I-save ang kanilang numero: +48 22 651 5305.

04

Ang Iyong Pasaporte ay Nananatili sa Iyo

Ang pagkuha ng iyong pasaporte ay isang criminal offense sa ilalim ng batas ng Poland. Kung kunin ng iyong employer ang iyong pasaporte, tumawag sa pulis kaagad. Hindi ito negotiable.

05

Makipag-ugnayan sa World Wide Services

Hindi ka namin inaabandona pagkatapos ng placement. Kung nilabag ng iyong employer ang iyong kontrata, makipag-ugnayan sa amin. Nag-end na kami ng mga relasyon sa mga employer na hindi tumupad sa kanilang mga obligasyon.

Proseso

Paano Ito Gumagana

Paunang Konsultasyon — Libre
01

Paunang Konsultasyon — Libre

Makipagkita sa aming Abuja team nang personal o kumonekta sa WhatsApp. Sinusuri namin ang iyong profile, sinasagot nang tapat ang bawat tanong, at sinasabi sa iyo kung ano ang makatotohanan para sa iyo. Walang presyur. Walang paunang bayad sa yugtong ito.

Paghahanda ng Dokumento
02

Paghahanda ng Dokumento

Gagabayan ka namin sa pagtitipon ng iyong pasaporte, mga sertipiko ng edukasyon, mga rekord ng karanasan sa trabaho, at mga medikal na dokumento. Hinahawakan namin ang apostille, pagsasalin, at notarization — at binibigyan ka ng resibo para sa bawat bayad.

Aplikasyon at Pagproseso
03

Aplikasyon at Pagproseso

Isinusumite namin ang iyong aplikasyon sa isang na-verify na European employer, kino-coordinate ang work permit sa mga immigration authority ng Poland o Albania, at patuloy kang ipinapaalam sa bawat hakbang. Average na pagproseso: 6-10 linggo.

Pag-alis at Suporta sa Pag-settle
04

Pag-alis at Suporta sa Pag-settle

Kinukumpirma namin ang iyong visa, bini-brief ka tungkol sa iyong mga karapatan bilang manggagawa sa Europe, inaayos ang airport pickup, at ipinapakilala ka sa iyong employer at tirahan. Ang iyong support contact ay nananatiling available sa loob ng 90 araw pagkatapos dumating.

Buhay sa Abroad

Buhay sa Europe para sa mga Nigerian

01

Halal at Moske

Warsaw Islamic Centre sa Wiertnicza 103 (Mokotów district), Al-Mabarrat Mosque sa Krakow. Ang Albania ay ~51% Muslim (45.9% Sunni + 4.8% Bektashi) na may mga moske sa bawat lungsod. Laganap ang halal kebab shops; African groceries sa Warsaw.

02

Mga Simbahang Nigerian

Mga Nigerian Pentecostal at Evangelical churches sa Warsaw, Krakow, at Poznan. Ang RCCG (Redeemed Christian Church of God) ay may parokya sa Warsaw. Ang NIDOP community ay nag-oorganisa ng regular na serbisyo at social events.

03

Paghahanda sa Panahon

Ang taglamig sa Poland ay umabot sa -20°C. Mag-budget ng 500-800 PLN para sa winter gear (thermal layers, insulated boots, mabigat na coat). Ang employer-provided housing ay may heating. Ang Albania ay mas mainit (Mediterranean coast).

04

Nigerian Community

NIDOP (Nigerians In Diaspora Organisation Poland) — aktibong komunidad na may mga chapter sa buong Poland (nidopoland.pl). WhatsApp groups para sa pabahay, trabaho, at suporta.

Padala ng Pera

Pagpapadala ng Pera Pauwi sa Nigeria

Hindi binubuwisan ng Poland ang personal na padala. Magpadala ng pera pauwi sa loob ng ilang minuto gamit ang mga digital na serbisyo.

Wise
Bayad~1.2%

Bilis

Natatanggap

Bank account

Paysend
Bayad0% bank / 0.3% card

Bilis

Natatanggap

Bank card

Remitly
Bayad~$3.99 or free

Bilis

Natatanggap

Bank, mobile, cash

Western Union
Bayad1–5%

Bilis

Natatanggap

Cash pickup

MoneyGram
Bayad0% promo (up to $5K)

Bilis

Natatanggap

Cash, bank

Pera

Tunay na Gastos sa Pamumuhay sa Poland

Kung magkano talaga ang ginagastos ng isang factory o construction worker buwan-buwan sa Poland. Ito ay totoong mga numero, hindi mga average na kasama ang mga sahod ng mga executive.

Buwanang Gastos

€450–650

Kabuuang buwanang gastos

Shared na kwarto (2–4 tao)€150–350
Groceries at pagkain€120–200
Transport pass€25–40
Telepono at internet€10–15
Personal at iba pa€50–80

Ang Sahod Mo

€1,300–1,800

Gross buwanan (aming mga posisyon)

Cleaner / Packaging€1,300/buwan
Warehouse / Production€1,350–1,400/buwan
Construction / Driver€1,500/buwan
Welder (skilled)€1,800/buwan
Net pagkatapos ng buwis (~27%)€950–1,300

Ang Naiimpok Mo

€300–650

Buwanang ipon

Net na ipon ng entry-level€300–500/buwan
Ipon ng skilled worker€400–700/buwan
Taunang range ng ipon€3,600–8,400
Katumbas ng4–5× average Nigerian salary
Ipadala sa bahay via Wise~1.2% fee

Maraming employer ang sumasagot sa mga gastos na ito

  • Accommodation — libre o PLN 300–700/buwan (€70–165) na kaltas sa sahod
  • Transportasyon papunta sa trabaho — shuttle buses mula sa mga pabrika
  • Work clothing, safety equipment at PPE
  • Meal subsidies o access sa canteen sa workplace

Iba-iba ang mga benepisyo depende sa employer at posisyon. Ibibigay ng iyong advisor ang buong breakdown ng kasama sa iyong specific offer bago ka pumirma.

Kumuha ng mga Sagot Bago Ka Magdesisyon

  • Ito ang pinakamahalagang tanong na maaari mong itanong. Narito kung paano kami i-verify: (1) Mayroon kaming pisikal na opisina sa Suite 7, Moriah Plaza, Opposite Kilimanjaro Restaurant, FHA Lugbe, Abuja — maaari kang pumasok. (2) Rehistrado kami sa Corporate Affairs Commission ng Nigeria. (3) Affiliated kami sa KRAZ (ang Polish employment agency registry). (4) Nagbibigay kami ng nakasulat na kontrata na may pangalan ng aming kumpanya at numero ng pagpaparehistro bago ang anumang bayad. Kung ang sinumang recruiter ay hindi maipakita sa iyo ang lahat ng ito, huwag mo silang bayaran.

  • Ang aming service fee ay transparent at nakadokumento. Tumatanggap ka ng nakasulat na quote na may breakdown ng bawat bahagi bago ka sumang-ayon sa anuman. Hindi namin kinokolekta ang buong bayad nang paunang — ang mga yugto ng bayad ay nakatali sa mga milestone: pagsumite ng dokumento, employer match, pagbigay ng visa. Tumatanggap ka ng resibo para sa bawat bayad. Hindi kami kailanman hihingi na magbayad ka sa personal na account.

  • Ang iyong kontrata sa trabaho — na pinirmahan bago ang pag-alis — ay nagsasaad ng iyong eksaktong tungkulin, sahod, oras ng trabaho, at mga tuntunin ng tirahan. Ang kontratang ito ay legally binding sa ilalim ng batas ng Poland o Albania. Kung lalabag ang iyong employer dito, aktibo naming sinusuportahan ka sa paglutas ng alitan. Tinapos na namin ang mga relasyon sa mga employer na hindi tumupad sa kanilang mga kontrata. Ang iyong proteksyon ang aming reputasyon.

Poland
Poland
Serbia
Serbia
Albania
Albania

Handa Ka Na Bang Simulan ang Iyong European na Paglalakbay?

Bisitahin ang aming opisina sa Abuja o mag-message sa amin sa WhatsApp ngayon. Sinasagot namin nang tapat ang bawat tanong — at magpapatuloy lamang kapag ganap kang kumpiyansa.